يعلن مكتب رائد في التدقيق والاستشارة، عضو الشبكة الدولية Moore Stephens International، عن فتح باب الترشيح لتوظيف 3 مسؤولي أجور (Gestionnaires de Paie) متخصصين في النظام الفرنسي. المنصب مخصص للعمل بمقر المكتب بمدينة الدار البيضاء بعقد عمل دائم (CDI).
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
إدارة الأجور: جمع ومعالجة العناصر المتغيرة للأجور (الساعات الإضافية، الغيابات، المكافآت) وفق التشريع الفرنسي.
التصريحات الاجتماعية: إعداد كشوف الرواتب والقيام بالتصريحات الاجتماعية الرقمية (DSN, URSSAF, CSG...).
الامتثال القانوني: السهر على مطابقة عمليات الأجور مع القوانين الاجتماعية الفرنسية والاتفاقيات الجماعية وتحديث المساطر القانونية.
إدارة الموارد البشرية: تتبع ملفات الموظفين (العقود، الإلحاق، التعويضات) والإجابة على استفسارات الأجراء بشأن حقوقهم.
التقارير: تزويد الإدارة بمؤشرات الموارد البشرية المتعلقة بكتلة الأجور والتكاليف الاجتماعية.
الملف المطلوب (Profil):
المستوى الدراسي: حاصل على شهادة Bac+3 فما فوق في الموارد البشرية، التسيير، أو المحاسبة.
الخبرة: تجربة لا تقل عن 3 سنوات في تدبير الأجور الفرنسية (يفضل أن تكون داخل مكتب محاسبة أو شركة دولية).
المهارات: إتقان تام للتشريع الاجتماعي الفرنسي ونظام التصريح DSN.
الأدوات: معرفة جيدة ببرامج الأجور مثل (SAGE, ADP, Cegid, أو SAP RH).
اللغات: مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية (فرنسية جارية).
لماذا الانضمام إلى هذا المكتب؟
العمل ضمن شبكة دولية مرموقة (Moore Stephens).
بيئة عمل احترافية تركز على الدقة، الموضوعية، والتنظيم.
فرصة للتعامل مع ملفات شركات دولية وأطر أجنبية (Expatriés).
طريقة التقديم:
يرجى من المترشحين المهتمين تقديم طلباتهم قبل 09 يونيو 2026 عبر بوابة التوظيف (رابط التقديم المباشر متوفر أسفل المقال).
