مركز النقديات (CMI) يطلق حملة توظيف لـ 10 أطر في تخصصات بنكية وتقنية بالدار البيضاء لعام 2026

 

يعلن مركز النقديات (CMI)، الفاعل الوطني المرجعي في مجال الأداء الإلكتروني والنقديات بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لتوظيف 10 كفاءات جديدة بعقود عمل دائمة (CDI) بمقره في الدار البيضاء. تشمل هذه الحملة مناصب متنوعة تستهدف الشباب الخريجين والأطر ذوي الخبرة.

المناصب المفتوحة وتوزيع الخبرات:

1. للشباب الخريجين الجدد (Fresh Graduates):

• مستشارو الزبناء (Conseillers Client).

• مراقب دائم (Contrôleur Permanent).

• مكلف بالامتثال (Chargé de conformité).

2. لأصحاب الخبرة المتوسطة (1 إلى 3 سنوات):

• مهندس إنتاج الأداء عبر الإنترنت (PEL).

• مهندس دمج الأداء عبر الإنترنت.

• رئيس مشروع نقديات (Chef de projet monétique).

• مستشارو زبناء (ذوو خبرة).

3. للأطر والمناصب القيادية:

• رئيس مشروع AMOA: خبرة 3 سنوات.

• إطار محاسب: خبرة من 3 إلى 4 سنوات.

• مسؤول تحصيل (Recouvrement): خبرة 8 سنوات.

لماذا الانضمام إلى CMI المغرب؟

• العمل في مؤسسة تقود التحول الرقمي المالي بالمملكة.

• بيئة عمل مهيكلة تضمن حقوق الأجراء وتوفر آفاقاً للتطور المهني.

• التعامل مع أحدث تكنولوجيات الأداء والمعايير الدولية للأمن النقدي.

طريقة التقديم:

يرجى من المترشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي: 📧 recrutement@cmi.co.ma

• (كما يمكنكم التواصل مباشرة عبر منصة LinkedIn مع السيدة وفاء العلمي للحصول على مزيد من التفاصيل).*

للمزيد من التفاصيل

انقر هنا