مكتب EPIK CONSULTING يوظف أطراً عليا في مجالات الهندسة، القانون، والموارد البشرية لعام 2026

يعلن مكتب EPIK CONSULTING، المتخصص في استقطاب الكفاءات القيادية، عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب مسؤولية لفائدة عملائه من كبريات المجموعات الصناعية والمنجمية بالمغرب.

المناصب المفتوحة ومتطلباتها:

1. مسؤول قانوني (Responsable Juridique - الدار البيضاء):

• المهمة: إدارة الشؤون القانونية، صياغة العقود المعقدة، تقديم الاستشارات للإدارة العامة، وتدبير المنازعات.

• الملف: Bac+5 في قانون الأعمال مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات وإتقان تام للفرنسية والإنجليزية.

2. مهندس آلي (Ingénieur Automaticien - المحمدية):

• المهمة: قيادة مشاريع الأتمتة الصناعية، تشخيص الأعطال المعقدة، وتطوير برامج الأجهزة (TIA Portal, WinCC).

• الملف: مهندس دولة بخبرة 8 سنوات على الأقل في الصيانة الكهربائية الصناعية.

3. مسؤول تطوير الموارد البشرية والتواصل (RH & Com):

• المهمة: وضع استراتيجية تطوير المواهب، إدارة مخططات التكوين، وتعزيز "العلامة التجارية للمشغل" (Marque Employeur).

• الملف: Bac+5 مع خبرة 5 سنوات وإلمام بآليات GPEC.

4. مكلف بتطوير الموارد البشرية (موقع منجمي):

• المهمة: مواكبة الموظفين الجدد ميدانياً، تحليل احتياجات التكوين على الموقع، ودعم المديرين العملياتيين.

• الملف: Bac+5 مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل خبرة في قطاع المعادن أو البناء.

لماذا تهمك هذه الفرص؟

• مناصب مسؤولية في بيئات عمل منظمة (Secteur Minier & Industrie).

• فرص لتطوير المسار المهني داخل مجموعات دولية ووطنية كبرى.

• رواتب ومزايا مخصصة لفئة الأطر العليا.

للمزيد من التفاصيل

انقر هنا