مجموعة Centrale Danone توظف أطراً إدارية ومالية بالجديدة وآسفي والصويرة لعام 2026

 

تعلن مجموعة دانون المغرب، الرائدة في قطاع الصناعات الغذائية، عن فتح باب الترشيح لتوظيف كفاءات مجربة لتعزيز طواقمها الإدارية والمالية في مواقعها الإنتاجية بكل من الجديدة، آسفي، والصويرة.

1. مسؤول إداري للموارد البشرية (Safi & Essaouira)

• المستوى الدراسي: حاصل على شهادة Bac+3 أو Bac+4 في الموارد البشرية، القانون الاجتماعي، أو التدبير الإداري.

• المهام الرئيسية:

  • التدبير الإداري الكامل للمستخدمين (عقود العمل، ملفات شخصية، عقوبات تأديبية).

  • إعداد وضبط عناصر الأجور والتصريحات الاجتماعية (CNSS, AMO).

  • السهر على الاحترام الصارم لـ مدونة الشغل والمساطر القانونية داخل المواقع.

  • تنشيط الحوار الاجتماعي مع مناديب الأجراء وتدبير المناخ الاجتماعي.

• السمات: الصرامة، السرية التامة، والقدرة على مواكبة الفرق العملياتية ميدانياً.

2. مراقب تسيير - مصنع الجديدة (Contrôleur de Gestion - El Jadida)

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب مماثل ببيئة صناعية.

• المهام الرئيسية:

  • قيادة عملية مراقبة التسيير وتحليل تكاليف الاستغلال أسبوعياً وشهرياً.

  • إعداد لوحات القيادة (Dashboards) وتحليل الفوارق عن الميزانية التقديرية.

  • مراقبة المخزون، الاستثمارات، ومردودية خطوط الإنتاج.

  • المشاركة في اجتماعات لجنة إدارة المصنع وتقديم التوصيات التصحيحية.

• المهارات: إتقان تام للمحاسبة التحليلية، تقنيات (Costing)، والتعامل مع أنظمة (ERP).

للمزيد من التفاصيل

انقر هنا