مصرف المغرب (Crédit du Maroc) يطلق حملة توظيف لمستشاري الزبناء في 4 مدن مغربية لعام 2026

 

يعلن مصرف المغرب (Crédit du Maroc)، أحد المؤسسات البنكية المرجعية في المملكة، عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب مستشاري زبناء الخواص (Conseillers Clientèle des Particuliers) بعقود غير محددة المدة (CDI). تشمل هذه الحملة تعزيز الشبكة التجارية للبنك في مدن: مراكش، خريبكة، آسفي، وبني ملال.

تستهدف هذه المناصب الكفاءات التجارية القادرة على تدبير وتطوير محفظة زبناء الخواص والمهنيين، مع الالتزام التام بمعايير الجودة والامتثال البنكي.

المهام والمسؤوليات الأساسية

سيتولى المترشحون المقبولون المهام التالية:

1. التطوير التجاري: استقطاب زبناء جدد من خلال القيام بزيارات ميدانية (على الأقل 3 زيارات أسبوعياً) والمشاركة في فعاليات التنقيب التجاري.

2. تدبير المحفظة: تشخيص احتياجات الزبناء واقتراح الحلول البنكية والتمويلية المناسبة وتتبع الأهداف التجارية المسطرة.

3. خدمة الزبناء: ضمان جودة الاستقبال، معالجة الشكاوى، والحرص على استمرارية العلاقة مع الزبناء الحاليين.

4. الامتثال والمخاطر: السهر على تطبيق المساطر الإدارية، واحترام سياسة المخاطر، وضمان مطابقة العمليات اليومية للقوانين الجاري بها العمل.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

1. المستوى الدراسي: حاصل على شهادة Bac+5 أو أكثر في تخصصات التجارة، التسيير، أو المالية.

2. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب مماثل داخل القطاع البنكي.

3. المعارف التقنية: دراية واسعة بسوق الخواص والمهن الحرة، وإتقان تام للمنتجات والخدمات البنكية، بالإضافة إلى المعارف القانونية والضريبية المتعلقة بالقطاع.

4. المهارات الشخصية: روح المبادرة، مهارات تفاوضية عالية، القدرة على التنظيم، والالتزام بروح المسؤولية.

الامتيازات المهنية

1. الانضمام إلى مجموعة بنكية عريقة توفر بيئة عمل محفزة.

2. فرص حقيقية للتطور المهني داخل شبكة وكالات البنك.

3. الاستفادة من عقد عمل مستقر (CDI) مع امتيازات اجتماعية وتكوين مستمر.

طريقة التقديم

على المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المذكورة، إيداع طلباتهم عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بـ Crédit du Maroc، مع تحديد المدينة المطلوبة بوضوح.

للمزيد من التفاصيل

انقر هنا