تعلن شركة ماكدونالدز المغرب (McDonald’s)، الرائدة عالمياً في قطاع الوجبات السريعة والمؤسسة المغربية بنسبة 100%، عن فتح باب التوظيف لشغل 6 مناصب كمديرين (Managers/2ème Assistant) بمطاعمها في مدينة مراكش ونواحيها. توفر هذه الفرصة للمواهب الشابة مساراً مهنياً استثنائياً يجمع بين التكوين الاحترافي، الإدارة الميدانية، وفرص الترقي السريع داخل مجموعة تضم أكثر من 5000 متعاون بمختلف مدن المملكة.
المهام والمسؤوليات الأساسية للمنصب
إدارة العمليات: السهر على جودة الخدمة، نظافة المطعم، وسلامة الممتلكات والموظفين خلال فترة المناوبة (Shift).
رضا الزبناء: ضمان إعطاء الأولوية القصوى لإرضاء الزبون مع الالتزام الصارم بمعايير الجودة والسلامة الغذائية العالمية لماكدونالدز.
التدبير اللوجستيكي: الإشراف على عمليات فتح وإغلاق المطعم وتدبير المخزون والتموينات اليومية بدقة.
تدبير الموارد البشرية: تخطيط ساعات عمل الطاقم (Equipiers)، تقييم أدائهم، وإدارة نظام التكوين الخاص بهم.
الصيانة الوقائية: ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية للمعدات لضمان استمرارية العمل بكفاءة عالية.
الشروط والمؤهلات المطلوبة للترشيح
المستوى الدراسي: حاصل على شهادة باك+2 كحد أدنى في مختلف التخصصات (ويفضل خريجو مدارس التجارة والتدبير).
الخبرة المهنية: خبرة أولية تتراوح بين سنة و3 سنوات في مجالات الإدارة، خدمة الزبناء، أو المبيعات.
المهارات اللغوية: إتقان جيد للغة الفرنسية (لغة التواصل المهني داخل المجموعة).
السمات الشخصية: مهارات قوية في قيادة الفرق، التنظيم، المرونة، والقدرة العالية على التواصل (Extraversion).
المسار المهني والامتيازات الممنوحة
عقد عمل غير محدود المدة (CDI) مع نظام أجور محفز وامتيازات اجتماعية متكاملة.
آفاق التطور: إمكانية الترقي لمنصب "مساعد أول" (1er Assistant) ثم "مدير مطعم" بناءً على الكفاءة والأداء.
التكوين المستمر: الاستفادة من برامج تدريبية مكثفة في تقنيات الإدارة الحديثة وخدمة الزبناء.
العمل في بيئة مهنية تعزز قيم التنوع، الإنصاف، والشمولية (Diversity & Inclusion).
موعد وطريقة التقديم للوظيفة
آخر أجل لإيداع طلبات الترشيح هو 17 مايو 2026.
المناصب مفتوحة بمدينة مراكش وجهتها.
المقر الإداري: برج كريستال 3، المارينا، الدار البيضاء.
.png)