CONSULTANTS / ANIMATEURS

1ère  consultation :

1ère  consultation : Animateur de deux ateliers sur la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes entrepreneures / coopérants

L’expérience de l’AMAPPE a fait savoir que peu de porteurs et chefs d’entreprises disposent d’informations fiables sur l’environnement général du monde des affaires. A ce titre, le projet prévoit la mise en place de deux «Groupes de développement », le premier à El Jadida et le 2èmeà Béni Mellal. L’objectif de cette  action est de développer l’échange d’expériences et de savoir-faire entre les entrepreneurs, et leur apprendre à s’entraider pour avancer ensemble à bien s’entourer.

1-  La cible

Il s’agit dejeunes entrepreneurs et coopérantsrelevant des secteurs d’artisanat, d’agriculture et de l’éducation préscolaire, ayant créé nouvellement leurs affaires au niveau de la province d’El Jadida et de Béni Mellal. Ces ateliers ont pour finalité de sortir avec des solutions et recommandation concertées

2-  Objectifs de la consultation

– Animer un atelier de réflexion avec le groupe d’entrepreneurs/coopérants ;

– Fournir des propositions dont l’objectif est de mettre en place des bonnes pratiques incitants les entrepreneurs à s’entraider entre eux et avec leur environnement pour avancer ensemble à bien s’entourer ;

– Fournir des propositions de solutions et recommandations pour l’amélioration des conditions  de  travail des entrepreneurs.

3-  Durée et lieu de l’atelier

Chaque atelier se déroulera en une demi-journée à Béni Mellal et à El Jadida.

4-  Approche pédagogique

Ces termes de référence ne prétendent pas imposer une méthodologie particulière, préférant que le formateur fasse aussi une proposition dans son offre technique de méthodologie en fonction de son approche et expérience.

La méthodologie de base devra être axée sur :

– Une approche participative qui tient compte des spécificités et des attentes des différents participants avec la prise en considération du niveau d’instruction des participants ;

– Consensus et possibilité d’appropriation des recommandations par les concernées ;

– Des exposées débats/échanges de visions et d’expériences.

5-  Livrables

– Un rapport portant sur le contenu, le déroulement de l’atelier et des propositions d’action et des recommandations pratiques.

6-  Dossier de l’offre

Le consultant(e) est invité(e) à soumettre à l’AMAPPE les éléments suivants :

a)      Une offre technique comprenant :

– Le plan de l’atelier et la description des contenus ;

– La note de présentation de la méthodologie à utiliser ;

– Les références et expériences du consultant (CV).

b)      Une offre financière (le formateur doit se prendre en charge lui-même pour son déplacement et hébergement).

Le dossier de candidature dois parvenir au plus tard le 25 Août2017 à 16h00,par email àl’adresse suivante :

consultant.amappe@gmail.com

Référence à mentionner sur la candidature : Consultation/groupe de développement

 II-        2 ème  consultant(s) :  Animateur(s)  d’un  l’atelier de formation au profit de l’équipe opérationnelle de l’AMAPPE.

Fidèle à sa mission, AMAPPE ne cessent de former ses équipes opérationnelles et dans ce cadre, elle prévoit la mise en place des formations à Rabat au profit de son équipe de 20 personnes. L’objectif de cette action est de renforcer les capacités de ses équipes dans les thématiques suivantes:

Techniques de communication interprofessionnelles et gestion de conflits;

    • Technique d’animation ;
    • Le coaching ;
    • Et le réseautage.

1-   La cible :

20 bénéficières dont les responsables de projet et les équipes opérationnelles ainsi que les stagiaires

de deux ateliers sur la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes entrepreneures / coopérants

L’expérience de l’AMAPPE a fait savoir que peu de porteurs et chefs d’entreprises disposent d’informations fiables sur l’environnement général du monde des affaires. A ce titre, le projet prévoit la mise en place de deux «Groupes de développement », le premier à El Jadida et le 2èmeà Béni Mellal. L’objectif de cette  action est de développer l’échange d’expériences et de savoir-faire entre les entrepreneurs, et leur apprendre à s’entraider pour avancer ensemble à bien s’entourer.

1-  La cible

Il s’agit dejeunes entrepreneurs et coopérantsrelevant des secteurs d’artisanat, d’agriculture et de l’éducation préscolaire, ayant créé nouvellement leurs affaires au niveau de la province d’El Jadida et de Béni Mellal. Ces ateliers ont pour finalité de sortir avec des solutions et recommandation concertées

2-  Objectifs de la consultation

– Animer un atelier de réflexion avec le groupe d’entrepreneurs/coopérants ;

– Fournir des propositions dont l’objectif est de mettre en place des bonnes pratiques incitants les entrepreneurs à s’entraider entre eux et avec leur environnement pour avancer ensemble à bien s’entourer ;

– Fournir des propositions de solutions et recommandations pour l’amélioration des conditions  de  travail des entrepreneurs.

3-  Durée et lieu de l’atelier

Chaque atelier se déroulera en une demi-journée à Béni Mellal et à El Jadida.

4-  Approche pédagogique

Ces termes de référence ne prétendent pas imposer une méthodologie particulière, préférant que le formateur fasse aussi une proposition dans son offre technique de méthodologie en fonction de son approche et expérience.

La méthodologie de base devra être axée sur :

– Une approche participative qui tient compte des spécificités et des attentes des différents participants avec la prise en considération du niveau d’instruction des participants ;

– Consensus et possibilité d’appropriation des recommandations par les concernées ;

– Des exposées débats/échanges de visions et d’expériences.

5-  Livrables

– Un rapport portant sur le contenu, le déroulement de l’atelier et des propositions d’action et des recommandations pratiques.

6-  Dossier de l’offre

Le consultant(e) est invité(e) à soumettre à l’AMAPPE les éléments suivants :

a)      Une offre technique comprenant :

– Le plan de l’atelier et la description des contenus ;

– La note de présentation de la méthodologie à utiliser ;

– Les références et expériences du consultant (CV).

b)      Une offre financière (le formateur doit se prendre en charge lui-même pour son déplacement et hébergement).

Le dossier de candidature dois parvenir au plus tard le 25 Août2017 à 16h00,par email àl’adresse suivante :

consultant.amappe@gmail.com

Référence à mentionner sur la candidature : Consultation/groupe de développement

 II-        2 ème  consultant(s) :  Animateur(s)  d’un  l’atelier de formation au profit de l’équipe opérationnelle de l’AMAPPE.

Fidèle à sa mission, AMAPPE ne cessent de former ses équipes opérationnelles et dans ce cadre, elle prévoit la mise en place des formations à Rabat au profit de son équipe de 20 personnes. L’objectif de cette action est de renforcer les capacités de ses équipes dans les thématiques suivantes:

Techniques de communication interprofessionnelles et gestion de conflits;

    • Technique d’animation ;
    • Le coaching ;
    • Et le réseautage.

1-   La cible :

20 bénéficières dont les responsables de projet et les équipes opérationnelles ainsi que les stagiaires

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